Der Verwaltungsrat hat am 23. April 1997 den Entschädigungsausschuss des Verwaltungsrates angenommen und geändert und am 24. September 1998 vom Vergütungsausschuss des Verwaltungsrats geändert und am 5. Mai 1999 durch den Vergütungsausschuss des Verwaltungsrats geändert Die Zustimmung der Aktionäre am 28. Juni 1999) und am 22. September 1999 vom Vergütungsausschuss des Verwaltungsrats geändert und am 20. September 2000 durch den Vergütungsausschuss des Verwaltungsrats geändert (mit Zustimmung der Aktionäre am 26. Juni 2000) ) Vom 17. April 2001 (mit Zustimmung der Aktionäre am 25. Juni 2001) geändert und vom Vergütungsausschuss des Verwaltungsrates am 6. August 2003 geändert und vom Vergütungsausschuss des Vorstandes geändert 25. Oktober 2004 und geändert durch den Vergütungsausschuss des Verwaltungsrats am 18. August 2005, wobei diese Änderungen am 25. Oktober 2005 wirksam geworden sind Mit Beschluss vom 30. August 2005 hat sich der Vorstand der WPP Group plc verpflichtet, Aktien der Gesellschaft, ausgegeben an die Teilnehmer gemäß Satzung der Gesellschaft In diesem Plan 1. sofern der Zusammenhang nichts anderes erfordert: Der Verwaltungsrat 148 bezeichnet den Verwaltungsrat der Gesellschaft oder einen von diesem Verwaltungsrat ernannten Ausschuss Das 147Board der WPP Group plc148 bezeichnet das Board of Directors der WPP Group plc oder ein von einem solchen Board of Directors ernanntes Committee, das WPP 2005 plc (eingetragen in England und Wales Nr. 1003653) 147Depository148 bedeutet jede Depotbank oder Depotbank, Dessen Kandidat WPP ADS hält, der 147Grant 148 in Bezug auf eine Option das Datum, an dem die Option gewährt wurde 147Group Member148 bedeutet: eine beteiligte Gesellschaft oder eine Körperschaft, die (im Sinne des Abschnitts 736 des Companies Act 1985) die Gesellschaft ist Einer Holdinggesellschaft oder einer Tochtergesellschaft der Holdinggesellschaft oder einer Körperschaftgesellschaft, die im Sinne des § 258 dieses Gesetzes ein Tochterunternehmen einer Körperschaft im Sinne des vorstehenden Absatzes (a) ist und vom Verwaltungsrat zu diesem Zweck benannt worden ist 147ITEPA148 bedeutet das Einkommensteuergesetz 2003 2 147Key Feature148 bedeutet eine Bestimmung dieses Plans, die notwendig ist, um die Anforderungen von Schedule 4 3 147Option148 zu erfüllen, ein Recht auf Erwerb von Aktien oder WPP ADSs im Rahmen des Plans und eines Rechts Aktien zu erwerben, werden als 147Share Option148 bezeichnet, und ein Recht auf den Erwerb von WPP ADSs ist als 147ADS-Option148 bekannt. 147Participant148 bedeutet, dass eine Person, die eine nach dem Plan 4 147Participating Company148 gewährte Option besitzt, die Gesellschaft oder eine Tochtergesellschaft die 147Plan148 die WPP bedeutet Executive Stock Option Plan wie hierin, jedoch vorbehaltlich etwaiger Änderungen oder Ergänzungen gemäß Regel 8 unten 147Schedule 4148 bedeutet Schedule 4 zu ITEPA 5 In der Fassung vom Compensation Committee des Board am 25. Oktober 2004 147Schedule 9148 bedeutet Schedule 9 zum Taxes Act 1988 147Scheme148 bezeichnet das in Teil 4 des Rundschreibens festgelegte Regelwerk, um Eigentümer in Bezug auf die vorgeschlagenen Vorschläge für die Einführung einer neuen Muttergesellschaft durch eine Vereinbarung gemäß § 425 des Companies Act 1985 oder mit oder Gegenstand zu teilen Zu einer vom Obersten Gerichtshof in England und Wales genehmigten oder verhängten Abänderung, Ergänzung oder Bedingung 147Share148 bedeutet eine Stammaktie am Kapital der Gesellschaft und für die Zwecke von Regel 4 (Limits) und, falls der Kontext dies erfordert, andere Bestimmungen Der Regeln 147Shares148 enthalten WPP ADSs 147Subsidiary148 bedeutet eine Körperschaftgesellschaft, die eine Tochtergesellschaft der Gesellschaft im Sinne des Abschnitts 736 des Companies Act 1985 147die Taxes Act 1988148 bedeutet die Einkommens-und Körperschaftssteuer-Gesetz 1988 147die WOP148 bedeutet die WPP Worldwide Ownership Plan (Ursprünglich verabschiedet am 24. Juni 1996) von Zeit zu Zeit geändert 147WPP ADS148 bedeutet eine American Depository Share, die 5 Anteile gemäss dem geänderten und neu festgelegten Einlagenvertrag zwischen der Gesellschaft und der Citibank NA ab 24. Oktober 1995 und oder einem anderen amerikanischen Depot vertritt Aktiengesellschaft, die von der Gesellschaft gesponsert wird 147WPP Group plc148 bedeutet die Aktiengesellschaft mit Sitz in England und Wales mit der eingetragenen Nummer 5537577 147WPP Receipt148 bedeutet eine American Depository Receipt, in der WPP ADSs und Ausdrücke, die hier nicht anders definiert sind, dieselben Bedeutungen haben wie sie in Schedule 4 6 enthalten sind Jede Bezugnahme im Plan auf einen Erlaß enthält einen Verweis auf diesen Erlaß, der von Zeit zu Zeit geändert, verlängert oder erneut umgesetzt wird. Eine Person ist nicht berechtigt, jederzeit innerhalb der beiden Jahre unmittelbar vor dem Zeitpunkt, zu dem sie gemäß den Bestimmungen ihres Arbeitsvertrags in den Ruhestand treten muss, eine Option im Rahmen des Plans zu erhalten. 3 GEWÄHRUNGSMÖGLICHKEITEN Vorbehaltlich der nachstehenden Regelungen (2) und nach Regel 4 kann der Vorstand einer Person, die eine Option im Rahmen des Plans einer Option zum Erwerb von Anteilen an der Gesellschaft gewährt, gewährt oder beschafft werden Die im Plan und unter anderen objektiven Begriffen wie der Vorstand festgelegt sind, und zu diesem Zweck eine Option zum Erwerb von Mitteln 7 eine Option zur Zeichnung. Soweit der Verwaltungsrat keine Aktienoptionen festlegt, werden Personen gewährt, die im Rahmen des Plans förderfähig sind und im Vereinigten Königreich ansässig sind und ADS-Optionen anderen Personen gewährt werden, die Anspruchsberechtigt sind. 8 Eine Option kann nur im Rahmen des Plans gewährt werden, wenn die im Rahmen des Plans oder der WOP gewährten Optionen in einem Zeitraum von 10 Jahren, der am 28. Juni 1999 beginnt (vorbehaltlich der Anforderung gemäß Regel 3 Absatz 2 Buchstabe b) Dass Optionsrechte nur innerhalb von 10 Jahren nach dem 28. Juni 1996 gewährt werden dürfen) darf die Anzahl der im Zeitpunkt der Gewährung der Optionen ausgegebenen Stückaktien 10 Prozent des Grundkapitals der Gesellschaft nicht überschreiten. Bei der Anwendung dieser Regel werden Anteile, die im Rahmen eines anderen von der Gesellschaft nach dem 28. Juni 1999 beschlossenen Arbeitnehmerbeteiligungsprogramms ausgegeben werden (oder Anteile, die nach einem anderen nach diesem Zeitpunkt übernommenen Aktienoptionsprogramm ausgegeben oder ausgegeben werden können) Auch gegen diese Grenze zählen. Niemandem darf in einem Zeitraum von 12 Monaten Optionen gewährt werden (außer in Ausnahmefällen (wie vom Verwaltungsrat festgelegt) oder im Jahr der Bestellung einer Person), die zum Zeitpunkt des Erlasses den Markt verursachen würden Wert der Anteile an der Gesellschaft, für die er infolge von Optionen, die ihm in diesem Zeitraum von 12 Monaten im Rahmen des Plans oder unter einem anderen von der Gesellschaft beschlossenen Aktienoptionsprogramm (außer einer Sparvereinbarung) gewährt wurden, 400 des jetzigen Jahresgehalts der Person zu diesem Zeitpunkt 10 und für die Zwecke dieser Unterregel gilt: jede Option, die in irgendeinem Ausmaß freigegeben worden ist, wird so behandelt, als wäre sie noch ausübbar. Vorbehaltlich der Regel 6 ( A) wird ein Teilnehmer nicht für die Zwecke der Untervorschrift (5) behandelt, da er nicht mehr Direktor oder Angestellter eines Gruppenmitglieds ist, bis er nicht mehr Direktor oder Angestellter eines Konzernmitglieds ist Ein weiblicher Teilnehmer, der aufgrund einer Schwangerschaft oder Entbindung nicht mehr als Direktor oder Angestellter auftritt, und der sein Recht auf Rückkehr zur Arbeit nach dem Arbeitsrechtsgesetz von 1996 ausübt, bevor er eine Option im Rahmen des Plans ausübt, wird zu diesem Zweck behandelt, da er nicht aufgehört hat Ein solcher Direktor oder Mitarbeiter zu sein. Im Falle von Optionen, die nach dem 1. September 1999 gewährt wurden (mit Ausnahme des Genehmigten Teils), wird ein Teilnehmer, der eine Anstellung als Direktor oder Angestellter eines Gruppenmitglieds unter anderen Umständen als dem Tod oder unter diesen Umständen abgibt oder erhält Die nach Unterabsatz 5 Buchstabe a oder b benannt sind, wird, wenn er nachträglich nicht mehr beschäftigt ist, für die Zwecke des Unterabsatzes (5) behandelt, da er nicht mehr Direktor oder Arbeitnehmer ist (Zum Zwecke der Vermeidung von Zweifeln hat jede beabsichtigte Ausübung der Option während der Kündigungsfrist keine Wirkung). Wird einem Teilnehmer die Anstellung als Direktor oder Angestellter eines Gruppenmitglieds überlassen, und der Verwaltungsrat nach seinem Ermessen nach Unterregel (5) (c), um die Ausübung seiner Option zu ermöglichen, nichts in dieser Unterregel ( 6) A wird seine Option verjähren lassen oder aufzuhören, ausübbar zu sein. Unbeschadet einer anderen Bestimmung des Plans darf eine nach dem Plan (a) gewährte Option nach Ablauf des Zeitraums von zehn Jahren (oder der kürzeren Frist, Datum (der letzte Tag dieser Periode ist das Datum 147Expiry148) und b) für eine nach dem 1. September 1998 gewährte Option ist diese Option für die Dauer von vier (4) Monaten, die am Verfallstag enden, ausübbar, unabhängig davon, ob Ist die maßgebliche Bedingung (wie in Regel 5 (3) definiert) erfüllt. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML (3) Innerhalb von 30 Tagen nach der Ausübung einer Option nach einem von einer Person ausgeübten Plan hat der Optionsgeber im Falle einer Aktienoption die ihm zugeteilte Zuteilung (13 Für die die Option ausgeübt worden ist, und im Fall einer ADS-Option die Erteilung eines WPP-Belegs für die WPP-ADS, für die die Option ausgeübt wurde, zu beschaffen (einschließlich gegebenenfalls durch Beschaffung der Zuteilung) Oder Übertragung von Anteilen an eine Depotbank), sofern: der durchschnittliche WPP-TSR für einen relevanten Endzeitraum den durchschnittlichen WPP-TSR für einen relevanten Basiszeitraum um einen Betrag übersteigt, der in Prozent ausgedrückt als der Prozentsatz, um den der durchschnittliche FT - SE 100 TSR für denselben Maßgeblichen Endzeitraum die durchschnittliche FT-SE 100 TSR für denselben Maßgeblichen Basiszeitraum übersteigt und dasselbe von der Gesellschaft berechnet und dem Teilnehmer mitgeteilt worden ist. Die Gesellschaft ist verpflichtet, die Berechnung durchzuführen und das Ergebnis dem Teilnehmer spätestens am fünften Arbeitstag nach Ablauf des Kalendermonats, in dem der letzte Wochentag des relevanten Endzeitraums fällt, mitzuteilen. Für die Zwecke des vorstehenden Absatzes gilt: Eine Maßgebliche Basisperiode ist ein Zeitraum von 60 Werktagen, wobei der letzte Tag der Tag 3 Jahre vor dem letzten Wochentag des Maßgeblichen Endzeitraums ist (oder, falls dieser Tag kein Wochentag ist, der letzte ist (Wochentags in diesem Zeitplan einschließlich Montag bis Freitag einschließlich Feiertagen) (a) wenn eine Gesellschaft (147die übernehmende Gesellschaft148). Erlangt die Kontrolle über die Gesellschaft, da 150 (i) ein allgemeines Angebot zum Erwerb des gesamten ausgegebenen Stammkapitals der Gesellschaft, das unter der Bedingung erfolgt, dass, wenn es erfüllt ist, die Person, die das Angebot unter Kontrolle hat, erworben wird Der Gesellschaft oder (ii) ein allgemeines Angebot zum Erwerb sämtlicher Anteile an der Gesellschaft, die dieselbe Anteilsklasse wie die Anteile haben, die durch die Ausübung der im Rahmen des Plans gewährten Optionen erworben werden können oder die die Gesellschaft zur Folge haben Der von dem Gericht gemäß § 425 des Companies Act 1985 oder Art. 418 des Companies (Northern Ireland) Order 1986 genehmigt wurde oder durch den Erwerb von Anteilen an der Gesellschaft gemäß §§ 428 bis 430 F des Gesetzes oder Artikel 421 bis 423 dieses Beschlusses kann jeder Teilnehmer innerhalb der angemessenen Frist (wobei dieser Ausdruck nach Absatz 26 des Anhangs 4 auszulegen ist) im Einvernehmen mit der übernehmenden Gesellschaft jederzeit die im Rahmen des Plans gewährte Option freigeben (147die alte Option 148) in Erwartung der Gewährung einer Option (147die neue Option 148), die (im Sinne dieses Absatzes) der alten Option gleichkommt, sich aber auf Aktien einer anderen Gesellschaft bezieht (ob die übernehmende Gesellschaft Selbst oder einer anderen Gesellschaft gemäß Absatz 16 Buchstabe b oder c der Anlage 4). 20 Geändert durch den Entschädigungsausschuss des Verwaltungsrats am 25. Oktober 2004 Sonderregelungen, die für die Gewährung von Anreizoptionen gelten 1. Optionen, die gemäß dem Plan gewährt werden (einschliesslich des Anhangs 1 hiervon ausgenommen oder ausgenommen), können als 147Ertragsoptionen148 (147ISOs148 ) Im Sinne des § 422 des Internal Revenue Code der Vereinigten Staaten von 1986 in der jeweils gültigen Fassung (die 147U. S. Tax Code148). (2) Die Gesamtanzahl der Anteile (einschließlich Anteilen, die in einem WPP-ADS enthalten sind), für die ISO-Anhänge gemäß Anlage 2 gewährt werden dürfen, darf nicht mehr als 73.811.500 betragen. (3) Die Klasse von Personen, die ISOs erhalten können, ist zusätzlich zu den Einschränkungen gemäß Regel 2 des Plans auf diejenigen Personen beschränkt, die Arbeitnehmer der Gesellschaft oder ihrer Tochtergesellschaften im Sinne der §§ 424 Abs ) Und (g) der US-Abgabenordnung. 4. Zusätzlich zu den sonstigen Beschränkungen, die in dem Plan enthalten sind, dürfen ISOs nicht anders als durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung und des Vertriebs übertragbar sein. Während der Laufzeit der Person, der eine ISO gewährt wird, ist die ISO nur von dieser Person ausübbar. 5. Soweit der Gesamtmarktwert der Anteile (einschliesslich der Anteile, die in einem WPP-ADS enthalten sind), in Bezug auf die ISOs erstmals von einem Teilnehmer während eines Kalenderjahres (unter allen Bedingungen) ausübbar (ohne Rücksicht auf diesen Satz) ausübbar sind Pläne oder Pläne der Gesellschaft oder ihrer 147 Tochtergesellschaften148 und 147 Tochtergesellschaften148 Gesellschaften im Sinne der §§ 424 f) und g) der US-amerikanischen Steuergesetzgebung mehr als 100 000 US-Dollar übersteigen, so werden diese Optionen in dem Umfang behandelt, Optionen, die nicht ISOs sind. Für die Zwecke des vorstehenden Satzes wird der Marktwert von Anteilen (einschließlich Anteilen, die in einem WPP-ADS enthalten sind), die einer ISO unterliegen, zu dem Zeitpunkt bestimmt, zu dem diese ISO gewährt wird. 6. Dieser Zeitplan gilt als in den Plan aufgenommen, der von den Anteilseignern für die Zwecke der ISO-Zuschüsse angenommen wird. Der Plan gilt für in Indien gewährte Optionen mit den folgenden Änderungen: 1. Unbeschadet einer anderen Bestimmung des Plans kann eine Person eine Option nach diesem Anhang erhalten, wenn (und nur wenn) er Vollzeit ist (Im Sinne von Regel 2 Absatz 2) einer beteiligten Gesellschaft (unabhängig davon, ob die Gesellschaft selbst oder nicht) in Indien ansässig ist. 2. Unbeschadet einer anderen Bestimmung des Plans wird die Ausübung einer Option nur an dem Tag wirksam, zu dem die durch diese Maßnahme erworbenen Aktien durch den Teilnehmer verkauft werden. (3) Unbeschadet einer anderen Bestimmung des Plans darf eine Option, die einem Teilnehmer nach diesem Anhang gewährt wird, nicht von diesem Teilnehmer übertragen werden, sofern in Regel 5 (4) (im Falle eines Todes des Teilnehmers) nichts anderes vorgesehen ist. 4. Unbeschadet einer anderen Bestimmung des Plans ist jede Ausübung einer Option durch einen Teilnehmer nur dann wirksam, wenn und soweit der Nettoerlös (dh unter Berücksichtigung der Handelskosten und der Zinsen auf das Geld, falls Die dem Teil - nehmer zur Erleichterung der Ausübung der Option verliehen haben, aus dem unmittelbaren Verkauf der durch die Ausübung dieser Option erworbenen Aktien nicht unter dem Preis liegen, zu dem der Teil - nehmer die Aktien aufgrund dieser Option erwerben kann Dass der Nettoerlös aus dem Verkauf von Aktien, die durch die Ausübung einer Option durch einen Teilnehmer am Tag des Erwerbs dieser Aktien erworben wurden, geringer ist als der Kurs, zu dem der Teilnehmer die Aktien aufgrund dieser Option erwerben kann, Mit dem Ergebnis, dass zwischen dem Anschaffungspreis und dem Nettoerlös eines solchen Verkaufs ein Fehlbetrag bestehen würde, wird jede beabsichtigte Ausübung der Option nicht wirksam. 5. Ungeachtet einer anderen Bestimmung des Plans stellen weder die Gesellschaft noch die teilnehmenden Gesellschaften eine Zusicherung oder Garantie dar, ob eine beabsichtigte Ausübung einer Option seitens des Teilnehmers an einem bestimmten Tag wirksam sein wird Die Gesellschaft oder jede teilnehmende Gesellschaft gilt als in irgendeiner Weise verantwortlich oder haftbar für die Unfähigkeit eines Teilnehmers, seine Option infolge der in Ziffer 4 genannten Ausübungsbeschränkungen auszuüben. (6) Die Ausübung einer im Rahmen dieser Anlage gewährten Option erfolgt auf folgende Weise: Die Ausübung wird, wenn überhaupt, 3 Werktage nach Eingang der Ausübungserklärung durch die Gesellschaft des Teilnehmers wirksam es. Unter der Annahme, dass die Gesellschaft feststellen kann, dass die in Ziffer 4 (a) genannte Bedingung erfüllt ist, leiht ein von der Gesellschaft gewählter Dritter den Optionsausübungspreis an den Teilnehmer durch Übertragung der Summe direkt an die Gesellschaft aus. Die Gesellschaft wird dann die Aktien an einen Kandidaten für den Teilnehmer ausgeben, wobei der Kandidat ein Unternehmen ist, das von einer von der Gesellschaft benannten Börsenmaklergesellschaft kontrolliert wird. WPP plc American Depositary Shares Zitat Zusammenfassung Unternehmensbeschreibung (wie bei der SEC hinterlegt) Die Gesellschaft Operiert über eine Reihe von etablierten globalen, multinationalen und nationalen Werbe - und Marketingdienstleistungsunternehmen, die in vier Geschäftssegmente unterteilt sind. Unser größtes Segment ist das Werbe - und Medien-Investment-Management, in dem wir die bekannten Werbenetzwerke Ogilvy Mather Advertising, Walter Thompson Worldwide, YR, Gray und Bates CHIPartners sowie Media Investment Management-Unternehmen wie MediaCom, MEC, Mindshare, Maxus, Xaxis und Zeltthaus. Mehr. Risikoklasse WPPGY passt in das Risikobild Konsensusempfehlung Zusätzliche Informationen Analysten-Info Research-Broker vor dem Handel Wollen Sie handeln FX Edit-Favoriten Geben Sie bis zu 25 Symbole ein, die durch Kommas oder Leerzeichen in dem Textfeld unten getrennt sind. Diese Symbole stehen Ihnen während der Sitzung zur Verfügung. Passen Sie Ihre NASDAQ-Erfahrung an Hintergrund-Farbauswahl Wählen Sie die Hintergrundfarbe Ihrer Wahl aus: Angebotssuche Wählen Sie eine Standard-Zielseite für Ihre Anführungssuche: Echtzeit-After-Hours Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie das machen Ihre Auswahl, wird es für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie erwarten, von uns zu erwarten. WPP plc (WPPGY) Option Chain Echtzeit nach Stunden Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, wird es für alle zukünftigen Besuche gelten NASDAQ. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie von uns erwarten.
No comments:
Post a Comment